DEIN KARRIERECOACH
FLORIAN WALTER
HERZLICH WILLKOMMEN.
Schön, dass du hergefunden hast!
Du willst dich bewerben, aber weißt nicht, welche Art von Lebenslauf oder Anschreiben heute gefragt sind? Du steckst fest in deinem Job und würdest dich gern verändern? Bei dir stehen Gehaltsverhandlungen an und du möchtest dich professionell darauf vorbereiten? Du brauchst in Jobfragen einen Sparringspartner, der dir eine fundierte und zukunftsweisende Rückmeldung gibt?
Dann bist du bei mir richtig!
Mein Name ist Florian Walter. Ich arbeite seit mehr als 14 Jahren im Personalwesen verschiedener internationaler Konzerne. Ich bin nicht nur erfahren im professionellen Sichten von Bewerbungsunterlagen oder im geschickten Führen von Mitarbeitergesprächen und Gehaltsverhandlungen. Sondern ich bin auch davon überzeugt, dass man nur richtig gut in seinem Beruf sein kann, wenn man den passenden Job im passenden Unternehmen für sich gefunden hat.
Dabei möchte ich dir helfen!
Und zwar mit einer individuellen Beratung, die genau zu dem passt, was bei dir als nächstes ansteht. Sei es durch ein Feedback zur Bewerbung auf deinen Traumjob, durch das Simulieren eines Mitarbeiter- oder Bewerbungsgesprächs oder das Stellen der Weichen für deinen nächsten Karriereschritt – und vieles mehr. Mein Ziel und mein Antrieb? Dass du so arbeiten kannst, wie es dir entspricht und wie es zu deinen Stärken und Interessen passt.
Ich freue mich darauf dich kennenzulernen!
Florian Walter
Lass uns zusammen an deinem beruflichen Erfolg arbeiten!
MEIN ANGEBOT
BEWERBUNGS-CHECK
Ich sichte deine Bewerbungsunterlagen und gebe dir – aus der Sicht eines erfahrenen Personalers – ein klares, konstruktives Feedback sowohl zum Inhalt als auch zum Layout deines Anschreibens und Lebenslaufs. Außerdem gebe ich dir Tipps, worauf Personalabteilungen besonderen Wert legen.
INTERVIEW-TRAINING
Gemeinsam simulieren wir ein Bewerbungsgespräch. Anschließend erhältst du von mir ein ausführliches, authentisches Feedback sowie Vorschläge zur individuellen Verbesserung deiner Potenziale, aber auch Anregungen dazu, welche Fragen du selbst deinem potentiellen neuen Arbeitgeber stellen solltest.
DIE ERSTEN 100 TAGE
Nicht nur bei Politikern sollte nach den ersten 100 Tagen der Amtszeit Bilanz gezogen werden – es sollte auch jeder selbst tun, der einen neuen Job angetreten ist. Denn die ersten drei bis vier Monate im neuen Unternehmen sind häufig entscheidend. Als dein Sparringspartner stehe ich dir zur Seite – höre dir zu, was in der Anfangszeit gut gelaufen ist und wo noch Schwierigkeiten liegen und helfe dir dabei, nachzujustieren, damit du den Job so gestalten kannst, wie es für dich wichtig ist.
ICH BIETE ABER NICHT NUR LEISTUNGEN FÜR PRIVATPERSONEN AN, SONDERN UNTERSTÜTZE AUCH UNTERNEHMEN ALS BERATER IN PERSONALFRAGEN:
Sie führen ein kleines oder mittelständisches Unternehmen und möchten Ihr Personalwesen professionalisieren? Auf Wunsch analysiere ich Ihre bestehenden Recruiting-Maßnahmen und helfe Ihnen dabei, auszuarbeiten, wie Sie passendes Personal für sich finden können. Ich coache Sie und Ihre Führungskräfte darin, gute Bewerbungsgespräche zu führen und das Unternehmen aus Personalsicht zu einem attraktiven Arbeitgeber zu machen. Und ich helfe Ihnen bei Bedarf auch dabei, Trennungsprozesse oder Kündigungsgespräche gut zu managen.
Mein Angebotsportfolio:
KARRIEREBERATUNG
Du möchtest dich beruflich verändern oder dein Potential noch weiter ausschöpfen? Ich berate dich dabei, welches die nächsten logischen Schritte in deiner Karriere sein könnten – und wie du sie am besten angehst.
GEHALTSVERHANDLUNGEN
Du möchtest dich bei der nächsten Gehaltsverhandlung besser verkaufen? Gemeinsam sprechen wir über deine finanziellen Vorstellungen, branchenübliche Möglichkeiten und gute Taktiken und Argumentationen für Gehaltsverhandlungen. Auf Wunsch simulieren wir auch das Verhandlungsgespräch und arbeiten aus, worauf du in der Situation besonders achten solltest.
ÜBER MICH
Mein Name ist Florian Walter. Ich arbeite seit über 12 Jahren im Personalwesen der Philips GmbH / Signify GmbH und blicke auf eine insgesamt mehr als 14-jährige Karriere im Personalwesen globaler Konzerne zurück, darunter Unilever und NXP Semiconductors.
Was mich zu einem guten und erfolgreichen „Personaler“ macht? Meine Menschenkenntnis, meine strukturierte Art zu arbeiten, mein Pragmatismus, meine Lösungsorientierung und mein Verantwortungsgefühl, aber auch meine große Empathie und die Tatsache, dass der Mensch in meiner Arbeit immer im Mittelpunkt steht.
Mir ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Weil das letztlich nicht nur ihr Leben, sondern auch ihre Arbeit besser macht und auch auf andere ausstrahlt und sie inspiriert.
Ich freue mich darauf, mit Dir zusammen zu arbeiten!
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Stundensatz (1 Stunde) 120,00 €
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Bewerbungs - Check (2 Stunden) 240,00 €
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Interviewtraining (3 Stunden) 350,00 €
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Bewerbungs-Check & Interviewtraining (5 Stunden) 550,00 €
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Karriereberatung (3 Stunden) 350,00 €
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Gehaltsverhandlungen (2 Stunden) 240,00 €
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“die ersten 100 Tage” (10 Stunden) 999,00 €
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Individuelle Pakete nach Absprache
Preise und Pakete
